In de voorbereiding is één moeilijk momenten onvermijdelijk
--> het aangeven bij je werkgever dat je je werk voor 1 jaar gaat
achterlaten. Het is vooral moeilijk (zoals in onze situatie) wanneer je het ongelooflijk naar je zin
hebt, elke dag met plezier naar je werk gaat en zeer goed contact met
collega's hebt.
Maar toch, om je droomreis te
kunnen verwzelijken is het opgeven deze zekerheid een onvermijdelijke
hindernis die genomen moet worden. Je zal dus een gesprek aan moeten
vragen bij je werkgever over je toekomstplannen..... MAAR hoe gaat je
werkgever reageren????
Verschillende
weddenschapjes zullen worden afgesloten, zo bleek ook bij Ingrid -->
"ze is zwanger" of "ze wil minder uren draaien" etc. Tot een ieders
verbazing stond onze reden van gesprek niet in het rijtje van
mogelijkheden en dus was de verassing extra groot.
Anyway....
Het grote woord is er in ieder geval uit. Ingrid heeft vorige week
aangegeven dat ze er een jaartje op uit gaat en ik afgelopen donderdag.
Vooraf
gaan er allerlei scenarios door je hoofd over mogelijke reacties,van
woede uitvallen tot negeren toe. Gellukig bleven beide werkgevers erg
relaxed op de aankondiging en zal er snel naar oplossingen worden
gezocht. Uitaard is het vervelend als een goede werknemer van je
dergelijke plannen heeft en je dus 'zakelijk'een beetje in de steek
laat..... Persoonlijk gezien gunt iedereen je het om je droom te
verwezelijken.
Jeroen, Herman en Renee van 'CBT' en Henry en Joyce van 'R2D' super bedankt voor het begrip en meedenken!!!